Dans un environnement international et collaboratif, vous accompagnerez les équipes sur la gestion et l’actualisation des Notes Pays et des outils associés à la mobilité internationale.

Vous intégrerez le service Coordination Internationale, une équipe à taille humaine, engagée sur les enjeux de mobilité internationale et de sécurisation des parcours V.I.E. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet du service sur des sujets à fort impact opérationnel et sur plus de 100 destinations à travers le monde.

• Participer à la définition et publication des process migratoires du dispositif V.I.E avec l’équipe experte en mobilité internationale. 
• Relecture, validation et homogénéisation des traductions de documents anglais / français 
• Réponses de premier niveau aux questions des collaborateurs de la direction V.I.E sur les process migratoires 
• Soutien à la recherche de process migratoire et suivi des tests effectués avec les entreprises et les jeunes 

Vous êtes étudiant(e) en formation Bac+3/4 spécialisée en :  

• Relations internationales / affaires internationales / géopolitique 
• Langues étrangères appliquées (anglais)  
• Gestion de projets internationaux / administration internationale  
• Documentation, communication ou management des organisations, avec forte appétence pour l’international

Hard skills:

• Une expérience ou aisance en traduction anglais / français serait appréciée
• Anglais B2 minimum

Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c’est la garantie d'œuvrer pour l’intérêt de l’économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients.

Découvrez nos 5 convictions employeur ! 

Rémunération & avantages :

• Rémunération avantageuse en contrat d’apprentissage
• Communauté active d’une centaine d’alternant(e)s et stagiaires
• Télétravail possible jusqu’à 2,5 jours par semaine sur validation du manager et à partir de 2 mois de présence
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 12.10€
• Mutuelle avantageuse (téléconsultations  24h/24,  deuxième avis médical…) 
• Forfait mobilité durable
• Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique
• Plateforme d’apprentissage en ligne accessible 24h/24
  Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l’année
  
  

Durée: 1 ou 2 ans

Début : Septembre 2026

Rythme souhaité : 3 jours / 2 jours ou 4 jours / 1 jour ou 3 semaines / 1 semaine

Le processus de recrutement :

En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.