Au sein de la Direction V.I.E, vous intègrerez le service Appui à la vente du V.I.E situé à Marseille. Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 4 personnes dont la mission principale est de promouvoir le V.I.E auprès des entreprises et des talents.

• Création de contenus et de parcours dans une optique de captation de LEADS, entreprises et jeunes 

- Création de visuels, avec message adapté

- Rédaction d’articles à destination des jeunes

• Mise à jour et animation du site web « monVI » et du Blog V.I.E

- Intégration de contenus et mises à jour (Prismic et Wordpress)

- Création et gestion de popup …

• Création d’une newsletter récurrente à destination des jeunes :

- Optimisation SEO

- Propositions d’optimisation UX

- Insertion et mise à jour de contenus et visuels

- Veille et proposition d’évolutions

• Création d’une newsletter récurrente à destination des écoles :

- Insertion et mise à jour de contenus et visuels

- Veille sur les actions menées à destination des écoles

• Suivi des indicateurs de résultats de la stratégie digitale :

- Suivi des KPIs des sites

- Proposition d’actions pour optimiser les KPIs

• Alimentation et gestion du tableau récapitulatif des contenus (vidéos et témoignages)

- Intégration des différents contenus

- Gestion des droits à l’image

Vous êtes étudiant(e) en formation Bac+3/4 spécialisée en communication ou en information/journalisme

• Première expérience en communication digitale
• Bonne connaissance des réseaux sociaux.
• Maîtrise des outils informatiques et graphiques (Suite Adobe, Excel, Powerpoint …) pour la création de contenus fixes et dynamiques.
• Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles (pour le web)
• Excellente orthographe
• Autonome, organisé(e) et polyvalent(e), bonne capacité à travailler en équipe. 

Durée : 2 ans

Lieu : Marseille

Début : Septembre 2025

Rythme souhaité : présence hebdomadaire sur site (1-4j ou 2j – 3j)

Ce que vous allez vivre chez Business France : 

• Nos actions ont de l’impact sur les entrepreneurs, les investisseurs étrangers et l’économie française.
• Nous portons une attention particulière à l'accompagnement de nos apprenant(e)s et œuvrons à rendre leur expérience enrichissante, à travers des missions responsabilisantes.
• Avec 65 nationalités, nous nous appuyons quotidiennement sur une diversité de talents, au bénéfice de notre performance collective.
• Notre communauté d’une centaine d’apprenant(e)s est active et engagée.
• Nous favorisons l'agilité, le travail en équipe et l’utilisation d’outils innovants (dont l’IA) pour stimuler la créativité et l'efficacité.
• Nous sommes engagés dans une démarche éco-responsable, incluant la réduction de 25 % de nos émissions de GES d’ici à 2030. 
   

Rémunération & Avantages :

• 2,5 jours de congés par mois complet
• Télétravail possible défini avec la DRH et le manager / tuteur
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 11,52€
• Mutuelle avantageuse (téléconsultations médicales gratuites 24/24, etc…)
• Remboursement à hauteur de 50% d’un abonnement à un titre de transport
• Forfait mobilité durable
• Multiples activités sportives et culturelles via notre CSE dynamique
• En alternance votre rémunération dépend de plusieurs critères, n'hésitez pas à la demander durant l'entretien.

Le processus de recrutement :

En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.