Dans un contexte grandissant de menaces numériques et de transformation des pratiques (travail à distance) et des usages (solutions cloud, etc.), Business France, dans son ensemble, a pleinement pris conscience des risques liés à ces menaces. Par conséquent, la DSI souhaite renforcer les activités de cyber résilience et ainsi faire face à ces risques.

Directement rattaché au chef de service, vos missions seront les suivantes :

• Définition, actualisation des politiques en matière de sécurité des systèmes d’information.
• Participer aux activités visant à garantir la sécurité, la disponibilité et l’intégrité du SI et des données de Business France.
• Assurer la gestion et le suivi des outils de sécurité de la suite Microsoft 365 (Defender, Purview, Sentinel, etc.).
• Contribuer à la surveillance, la détection et la remédiation des incidents de sécurité sur l’environnement M365.
• Communiquer, informer et alerter les parties prenantes, les fonctions métiers sur les enjeux de la sécurité des SI.
  • Assurer la sensibilisation des collaborateurs de l’agence aux enjeux de la sécurité des SI.
• Accompagner des audits ou des missions de prestataires extérieurs en sécurité informatique.
• Participation active au sein du SOC de Business France. 
• Assurer une veille technologique.
  • Proposer des pistes d’amélioration, de consolidation (virtualisation, etc.) et la mise en œuvre de solutions. 

• Profil technique Bac +3/4 informatique en Systèmes Réseaux ou en Sécurité
• Un esprit curieux avec une forte appétence pour la veille et la sécurité informatique
• Un bon relationnel, pédagogue avec esprit de synthèse, de communication et de formalisation

Début : Octobre 2025

Rythme d’alternance souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation

Durée :  2 ans

Ce que vous allez vivre chez Business France : 

• Nos actions ont de l’impact sur les entrepreneurs, les investisseurs étrangers et l’économie française.
• Nous portons une attention particulière à l'accompagnement de nos apprenant(e)s et œuvrons à rendre leur expérience enrichissante, à travers des missions responsabilisantes.
• Avec 65 nationalités, nous nous appuyons quotidiennement sur une diversité de talents, au bénéfice de notre performance collective.
• Notre communauté d’une centaine d’apprenant(e)s est active et engagée.
• Nous favorisons l'agilité, le travail en équipe et l’utilisation d’outils innovants (dont l’IA) pour stimuler la créativité et l'efficacité.
• Nous sommes engagés dans une démarche éco-responsable, incluant la réduction de 25 % de nos émissions de GES d’ici à 2030.

Rémunération & Avantages :

• 2,5 jours de congés par mois complet
• Télétravail possible à compter de 2,5 jours de présence sur site, sur validation du manager
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 11,52€
• Mutuelle avantageuse (téléconsultations médicales gratuites 24/24, etc…)
• Remboursement à hauteur de 50% d’un abonnement à un titre de transport
• Forfait mobilité durable
• Multiples activités sportives et culturelles via notre CSE dynamique
• En alternance votre rémunération dépend de plusieurs critères, n'hésitez pas à la demander durant l'entretien.

Le processus de recrutement :

En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.