Le département Grands comptes et partenaires sectoriels de la Direction Export a pour principales missions :
- assurer la relation avec les Ministères / fédérations / associations des univers sectoriels
- animer sectoriellement les équipes BF à l’étranger et sur le territoire national : organisation de séminaires, webinaires et production de fiches
1. Appui dans l’animation sectorielle interne Business France :
- Organisation des SIS (Séminaires d’Information Sectorielle) : élaboration du programme, correspondance avec les participants dans le Réseau France et International et les intervenants, appui logistique
- 2 SIS pour la filière I&C :
- SIS Transition énergétique – 13 au 15 octobre 2025
- SIS Mobilités – 3 au 7 novembre 2025
- 3 SIS Art de Vivre
- SIS Cosmétiques – 13 au 15 octobre 2025
- SIS Santé mai - 2026
2. Appui des référents sectoriels dans l’animation des « Team France Filière » avec les partenaires sectoriels de Business France :
- 3 Team France Filières pour la filière I&C :
- Aéronautique & Spatial
- Industrie du Futur
- Ferroviaire
3. Aide à la réalisation de fiches sectorielles synthétiques présentant l’offre française, notamment dans les secteurs prioritaires France 2030
- Exemples de secteurs prioritaires I&C : hydrogène, avion bas carbone, carburants alternatifs, New Space, industrie 4.0, matériaux durables, métaux critiques, batteries/véhicules électriques, nucléaire (SMR)
- Exemples de secteurs ADVS : cosmétiques, mode durable, santé
Vous êtes étudiant(e) en formation Bac+3/4 spécialisée en commerce international au sein d’une Ecole de Commerce, Université ou équivalent.
- Ecole de commerce
- Sciences politiques
Durée : 1 an
Début : septembre 2025
Rythme souhaité :
4 jours entreprise / 1 jour de cours par semaine
3 semaines en entreprise / 1 semaine en cours
Ce que vous allez vivre chez Business France :
- Nos actions ont de l’impact sur les entrepreneurs, les investisseurs étrangers et l’économie française.
- Nous portons une attention particulière à l'accompagnement de nos apprenant(e)s et œuvrons à rendre leur expérience enrichissante, à travers des missions responsabilisantes.
- Avec 65 nationalités, nous nous appuyons quotidiennement sur une diversité de talents, au bénéfice de notre performance collective.
- Notre communauté d’une centaine d’apprenant(e)s est active et engagée.
- Nous favorisons l'agilité, le travail en équipe et l’utilisation d’outils innovants (dont l’IA) pour stimuler la créativité et l'efficacité.
- Nous sommes engagés dans une démarche éco-responsable, incluant la réduction de 25 % de nos émissions de GES d’ici à 2030.
Rémunération & Avantages :
- 2,5 jours de congés par mois complet
- Télétravail possible à compter de 2,5 jours de présence sur site, sur validation du manager
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 11,52€
- Mutuelle avantageuse (téléconsultations médicales gratuites 24/24, etc…)
- Remboursement à hauteur de 50% d’un abonnement à un titre de transport
- Forfait mobilité durable
- Multiples activités sportives et culturelles via notre CSE dynamique
- En alternance votre rémunération dépend de plusieurs critères, n'hésitez pas à la demander durant l'entretien.
Le processus de recrutement :
En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.