La Mission Développement Durable a pour rôle de définir la stratégie RSE de Business France et d’accompagner les collaborateurs et les parties prenantes dans la mise en œuvre de cette stratégie. Compte tenu de la transversalité des sujets suivis, elle gère les projets avec l’ensemble des métiers de l’Agence, et opère aux niveaux à la fois stratégiques et opérationnels.

Vous viendrez en renfort de la directrice et aurez une vision étendue des enjeux, activités et projets RSE de Business France.

Mission(s) principale(s) :

• Dynamiser le collectif interne Cap Planète (collaborateurs engagés en France et à l’étranger) : animation du réseau social Viva Engage, pilotage du réseau des ambassadeurs Cap Planète, etc.
• Déployer des actions de communication et de sensibilisation : selon les thématiques identifiées, conception des animations, coordination avec les prestataires, organisation et animation des évènements
• Accompagner la mise en place des projets de transformation écoresponsable au sein des différentes directions : évènementiel éco-responsable, plan de mobilité, livres blancs, missions VIE à impact, etc. 

Mission(s) secondaire(s) :

• Contribuer au suivi de la performance RSE de Business France : rapport RSE, suivi du bilan carbone, Services Eco-Responsables, Pacte Mondial, etc.
• Accompagner le service Achats dans l’identification des prestataires et produits/services écoresponsables
• Participer à la réflexion sur la stratégie RSE de Business France
• Rester en veille sur les évolutions liées à la RSE pouvant impacter l’Agence

Vous êtes étudiant(e) en formation Bac+3 à Bac+5, spécialisé(e) en Développement Durable, Gestion de projet RSE, ou en école de commerce, d’ingénieurs ou master avec une spécialisation RSE.

Vous avez une bonne connaissance des enjeux et procédés du développement durable appliqués aux entreprises et manifestez un fort intérêt pour la gestion de projet.

Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que des outils d’animation tels que Canva, Playplay ou Klaxoon. Une première expérience en RSE serait un atout.

Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un bon sens de la pédagogie, vous savez communiquer efficacement et fédérer autour de vos projets.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode et votre capacité à structurer une démarche tout en gérant plusieurs projets en parallèle.

Autonome et force de proposition, vous êtes curieux(se) et toujours à l’affût des meilleures pratiques en matière de développement durable.

Vous possédez une énergie communicative qui vous permet de mobiliser et d’impliquer différents acteurs autour des enjeux environnementaux.

Début : Septembre 2025

Durée : 1 ou 2 ans

Rythme souhaité : 3 semaines en en entreprise / 1 semaine en formation

Ce que vous allez vivre chez Business France : 

• Nos actions ont de l’impact sur les entrepreneurs, les investisseurs étrangers et l’économie française.
• Nous portons une attention particulière à l'accompagnement de nos apprenant(e)s et œuvrons à rendre leur expérience enrichissante, à travers des missions responsabilisantes.
• Avec 65 nationalités, nous nous appuyons quotidiennement sur une diversité de talents, au bénéfice de notre performance collective.
• Notre communauté d’une centaine d’apprenant(e)s est active et engagée.
• Nous favorisons l'agilité, le travail en équipe et l’utilisation d’outils innovants (dont l’IA) pour stimuler la créativité et l'efficacité.
• Nous sommes engagés dans une démarche éco-responsable, incluant la réduction de 25 % de nos émissions de GES d’ici à 2030.

Rémunération & Avantages :

• 2,5 jours de congés par mois complet
• Télétravail possible à compter de 2,5 jours de présence sur site
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 11,52€
• Mutuelle avantageuse (téléconsultations médicales gratuites 24/24, etc…)
• Remboursement à hauteur de 50% d’un abonnement à un titre de transport
• Forfait mobilité durable
• Multiples activités sportives et culturelles via notre CSE dynamique
• En alternance votre rémunération dépend de plusieurs critères, n'hésitez pas à la demander durant l'entretien.

Le processus de recrutement :

En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.