Curieux(se), intéressé(e) par le commerce international, vous souhaitez plonger au cœur du commerce international et participer à l’animation d’équipes et de programmes stratégiques pour accompagner les entreprises dans leur développement à l’international ? Nous recrutons un(e) alternant(e) en animation commerciale !

Au sein de la Direction Commerciale, vous aurez la charge de l'animation des équipes commerciales de la Team France Export (TFE) et de la gestion du programme Ambassadeurs TFE. La TFE, structurée autour de Business France, des régions, des Chambres de Commerce et d’Industrie et de Bpifrance, propose aux entreprises un ensemble complet de solutions pour leur développement à l'international.

1. Animation des équipes commerciales :

• Suivi du parcours des nouveaux arrivants : mise à jour des documents, coordination d’agenda avec les autres services.
• Appui à l’organisation de challenges commerciaux : mise en place des programmes, suivi logistique et budgétaire des missions, communication interne.
• Appui à l’organisation de l’événementiel national TFE (Evénement Ambassadeurs TFE et TFE Expérience) : appui à l’équipe notamment sur la partie logistique, création de documents, visuels, présentations et vidéos.

2. Appui à la gestion du programme des Ambassadeurs TFE :

• Animation de la communauté des Ambassadeurs sur LinkedIn avec une stratégie de contenu.
• Participation active à la mise en place et à la gestion du programme de fidélisation : administration de la plateforme digitale dédiée, animation et modération du groupe privé LinkedIn, suivi des prises de parole des Ambassadeurs.
• Identification des axes clés d'amélioration pour favoriser l’expérience des Ambassadeurs.
• Appui à l’organisation des événements "Paroles d’Ambassadeurs TFE" dans chaque région.

• Étudiant en école de commerce Bac+3/4 en spécialisation commerce international ou autres.
• Créativité, esprit d’initiative, dynamisme et curiosité d'esprit.
  Fort tempérament commercial.
• Bonne maîtrise du pack office (PPT, Sharepoint, Excel, Teams) et de Canva.
• Connaissance des logiciels de montage vidéo (Play-Play) serait un plus.
• Expérience dans l’animation commerciale ou événementielle et/ou dans l’animation de groupe LinkedIn.
• Habileté à travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés.
• Fortes qualités rédactionnelles.
• Créativité, goût des relations humaines, force de propositions, écoute et polyvalence.
   

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement à la promotion du savoir-faire français à l'international tout en développant des compétences variées en animation commerciale et gestion de programme.

Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c’est la garantie d'œuvrer pour l’intérêt de l’économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients.

Chaque année, nous accueillons et accompagnons une communauté de près de 85 alternants, répartis sur l’ensemble du territoire. Nous travaillons à vos côtés pour développer vos compétences, révéler votre potentiel et vous permettre d'impulser avec succès votre parcours professionnel, dans l'Agence ou au-delà. Des évènements dédiés et des temps forts fédérateurs ponctuent votre expérience pour vous permettre d’apprendre, de partager, et de vous épanouir dans une expérience riche et stimulante.

Découvrez nos 5 convictions employeur !

Rémunération & avantages :

• Rémunération avantageuse en contrat d’apprentissage
• Communauté active d’une centaine d’alternant(e)s et stagiaires
• Télétravail possible jusqu’à 2,5 jours par semaine sur validation du manager
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 12.10€
• Mutuelle avantageuse (téléconsultations 24h/24, deuxième avis médical…) 
• Forfait mobilité durable
• Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique
• Plateforme d’apprentissage en ligne accessible 24h/24
• Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l’année

Lieu : En plein cœur de Paris dans le 14ème arrondissement

Début : Septembre 2026

Durée : 1 an

Le processus de recrutement :

En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.