Au sein de la Direction de la Communication et des Affaires publiques, vous serez dans le service Marques, Contenus & Campagnes et participerez aux missions suivantes, liées à la communication du programme V.I.E :

1/ Communication 360 : 

Gestion de projet 360 sur les projets de communication stratégique, média et évènementiel, en appui de la responsable Communication V.I.E. :

• Participation aux projets stratégiques pour la communication du V.I.E

• conception du plan de communication (cible B2B et B2C), refonte de la marque V.I.E

• Participation à la conception et gestion des campagnes de communication digitales et partenariats médias

• Appui sur la gestion et l’organisation d’évènements

• Coordination avec les prestataires externes (agence média, agence de création graphique et audiovisuelle) et les équipes internes

 2/ Réseaux sociaux

Community management sur l’ensemble des réseaux sociaux V.I.E (Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter, YouTube), en appui de la responsable Réseaux Sociaux V.I.E. :

• Sourcing et production de contenus (éditoriaux, graphiques et audiovisuels)

• Réalisation des posts (visuel, accroche, angle …)  

• Programmation, animation et modération des comptes

• Identification et contacts avec des influenceurs pertinents, des groupes Facebook  

• Suivi des KPIS et des reporting  

Vous êtes étudiant(e) en Licence ou Master en Communication

Vous disposez d’une première expérience en communication.

Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et de création graphique (Adobe Express) et les réseaux sociaux 

Vous êtes doté(e) d’un sens de l’organisation, de réactivité, de créativité et d’autonomie.

Vous savez être force de proposition.

Lieu : Poste basé à Marseille avec déplacements à Paris à prévoir.

Durée : 1 an ou 2 ans

Début : Septembre 2025

Ce que vous allez vivre chez Business France : 

• Nos actions ont de l’impact sur les entrepreneurs, les investisseurs étrangers et l’économie française.

• Nous portons une attention particulière à l'accompagnement de nos apprenant(e)s et œuvrons à rendre leur expérience enrichissante, à travers des missions responsabilisantes.

• Avec 65 nationalités, nous nous appuyons quotidiennement sur une diversité de talents, au bénéfice de notre performance collective.

• Notre communauté d’une centaine d’apprenant(e)s est active et engagée.

• Nous favorisons l'agilité, le travail en équipe et l’utilisation d’outils innovants (dont l’IA) pour stimuler la créativité et l'efficacité.

• Nous sommes engagés dans une démarche éco-responsable, incluant la réduction de 25 % de nos émissions de GES d’ici à 2030.
   

Rémunération & Avantages :

• 2,5 jours de congés par mois complet

• Télétravail possible défini avec la DRH et le manager / tuteur

• Titres restaurant d’une valeur faciale de 11,52€

• Mutuelle avantageuse (téléconsultations médicales gratuites 24/24, etc…)

• Remboursement à hauteur de 50% d’un abonnement à un titre de transport

• Forfait mobilité durable

• Multiples activités sportives et culturelles via notre CSE dynamique

• En alternance votre rémunération dépend de plusieurs critères, n'hésitez pas à la demander durant l'entretien.
   

Le processus de recrutement :

En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.