Au sein de la direction Invest, le service Ingénierie des Grands Projets Stratégiques assure le suivi et l’accompagnement des grands projets d’investissements étrangers

En lien avec les directeurs de projets, le/la chargé(e) de projets « attractivité économique et projets stratégiques » a pour mission d'accompagner l’implantation en France de projets à forts enjeux dans les filières prioritaires de la stratégie du gouvernement portée par France 2030 en particulier : la Santé, l’IA, les projets de décarbonation, les ENR, l’automobile et la chimie.

Ces projets participent au renforcement de la souveraineté industrielle de la France, à la maîtrise des technologies innovantes et/ou contribuent aux objectifs de transition écologique du pays. Aux côtés de Directeurs de Projets le/la chargé(e) de projet est partie prenante d’un groupe de travail mis en place pour attirer les projets en France composé de la Direction Générale des Entreprise, Secrétariat général pour l'investissement, Services de l’Etat en Régions, Agences régionales de développement, fédérations professionnelles, etc.

• Travailler de façon plurisectorielle pour soutenir les missions des membres de l’équipes dans leur domaine de spécialité (veille spécialisée, notes sectorielles, argumentaires..)
• Co-organisation et animation de réunions techniques sur l’identification des sites, le soutien public, les procédures administratives, etc
• Rédaction des dossiers d'offres France aux entreprises, comprenant un volet national (atouts du secteur en France, accompagnement financier public, fiscalité en France, productivité du travail, coût de l'énergie, , etc) et des offres régionales (présentation des terrains pouvant accueillir le projet, disponibilité de la main d'œuvre, situation géographique et logistique).
• Organisation de visites de délégations d’entreprises internationales en France
• Aide à la préparation des notes d’entretiens pour les rendez-vous à haut niveau
• Participation à l’organisation d’évènements internationaux regroupant des responsables politiques de premier plan et des chefs d’entreprise : accompagnement logistique, relation aux participants
• Gestion des différents logiciels de suivi de projet (Salesforce / Hubshare)

Vous êtes étudiant(e) en formation supérieure Bac+4/5, avec une spécialisation en sciences politiques, commerce international, politiques économiques, ou équivalent.

• Capacité relationnelle, d'écoute et d'analyse,
• Sens de la rigueur et de l’organisation, capacités rédactionnelles et de synthèse
• Capacité à travailler simultanément en groupe et de manière autonome, à travailler en mode projet
• Bonne connaissance des institutions françaises et européennes
• Maitrise des outils informatiques (Office) et plus particulièrement Power Point
• Maîtrise de l'anglais écrit et oral

Lieu : Paris

Durée : 1 ou 2 ans

Début : Septembre 2025 

Ce que vous allez vivre chez Business France : 

• Nos actions ont de l’impact sur les entrepreneurs, les investisseurs étrangers et l’économie française.
• Nous portons une attention particulière à l'accompagnement de nos apprenant(e)s et œuvrons à rendre leur expérience enrichissante, à travers des missions responsabilisantes.
• Avec 65 nationalités, nous nous appuyons quotidiennement sur une diversité de talents, au bénéfice de notre performance collective.
• Notre communauté d’une centaine d’apprenant(e)s est active et engagée.
• Nous favorisons l'agilité, le travail en équipe et l’utilisation d’outils innovants (dont l’IA) pour stimuler la créativité et l'efficacité.
• Nous sommes engagés dans une démarche éco-responsable, incluant la réduction de 25 % de nos émissions de GES d’ici à 2030.

Rémunération & Avantages :

• 2,5 jours de congés par mois complet
• Télétravail possible à compter de 2,5 jours de présence sur site
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 11,52€
• Mutuelle avantageuse (téléconsultations médicales gratuites 24/24, etc…)
• Remboursement à hauteur de 50% d’un abonnement à un titre de transport
• Forfait mobilité durable
• Multiples activités sportives et culturelles via notre CSE dynamique
• En alternance votre rémunération dépend de plusieurs critères, n'hésitez pas à la demander durant l'entretien.

Le processus de recrutement :

En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.